江门劳务派遣灵活用工管理、企业单位职工社保外包的优势:
1、管理便捷:
依托骏伯的全国平台,将人事社保事务交由骏伯统一管理,轻松搞定。
2、减少事务工作:
把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理,从繁杂的事务工作中解脱出来。
3、提升员工满意度:
解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题,实现社保属地化管理。
骏伯人力集团劳务派遣服务对人力资源管理劳动薪酬社保福利管理的帮助:
1.管理规范,提高用工安全。一方面,本公司负责托管人员的社保五险一金事务,并向其提供有关社保方面的咨询,帮助维护其合法权益。另一方面,本公司为企业提供相关社保政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。
2.成本低廉,提高企业效益。通过社保外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。
3.服务完善,提高工作热情。本公司为参保员工办理社保手续,免除了员工的后顾之忧,使其全身心投入到工作中,对企业的责任心增强,更具工作热情。
4.用工安全有保障,降低人员的流失。保障员工在患病,发生工伤,女职工生育,失业时有经济上保障,提高员工的满意度和对用工企业的归属感。
骏伯人力资源集团(江门)有限公司
联系人:陈经理
直线固话:0757-83357938
手机微信同号:18902802393
地址:江门市蓬江区五福二街四座8层
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