上海五险一金服务办理,上海社保代缴正规机构,上海人事外包
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公司的发展壮大离不开员工的努力,所以为了留住员工,越来越多的公司都特别重视员工的福利待遇问题。说到福利待遇,那其中最重要的一块就是社保了,它保障了我们员工在发生各种状况的情况下可以得到国家的支持。那上海新公司往往由于人员少,没有专职的社保专员,这种情况下该怎么办呢?
如果您的公司是刚刚成立的,且没有专门的社保专员,您可以委托专业的人力资源公司提供第三方社保代缴服务的,这是目前比较流行的社保外包方式,将自己不在行的公司业务打包发送给第三方,由第三方负责即可,完全合法,您可以放心。通过代缴公司为员工缴纳社保,既保证了自己员工社保的待遇,又能省去䀻请社保专员的成本,何乐而不为呢?
当公司需要用到社保代缴,一般情况是:
(1)公司初创,规模较小,人事没有更多的精力来处理社保公积金的相关事宜,设置专门的岗位来处理成本又过高;
(2)公司在除总公司所在地以外的其他城市也有员工分布,但没有社保公积金账户,没法给异地员工在当地购买社保公积金,异地员工的相关政策享受受到影响;
(3)公司之前是以折现的形式将社保款项给到异地员工,存在很大的风险,且不便于公司统一管理。
如何委托第三方代缴社保
首先:了解双方意向,确认合法营业资质并签订社保代理协议;
第二步:客户提交员工参保材料(如身份证复印件、劳动合同复印件等)
第三步:客户提供下个月具体的参保人员名单以及社保缴费基数;
第四步:我司确认名单后向客户提供费用明细表以及付款通知书;
第五步:客户确认并审核费用明细表;
第六步:客户根据费用明细表缴纳社保费用以及服务费用;
第七步:我司办理员工社保增员申报手续并提供参保成功截图;
第八步:我司及时为客户开出社保费、服务费飘据。
关于骏伯:(提供社保代缴、劳务派遣、业务外包等服务)
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年,是一家拥有《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》的全国连锁、集团化运营的人力资源公司。目前在全国有90多家分公司,500多个社保网点,已有21年的行业服务经验。
我司立足于广州,业务辐射全国各省市,致力于为全国各地企业提供:劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源解决方案。为分散型企业提供劳务派遣服务,为员工流动性较大的集团企业提供专业、高效的人事外包服务,可提供方案帮助企业防范风险、节省成本。
我司秉承:客户至上、互利共赢的理念,坚持“以人为本”、“诚信合作”、“规范经营”、为广大客户提供专业、高效、优质的人力资源服务,被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”, 获评“5A人力资源服务机构”。
业务咨询电话:
公司:广州骏伯人力资源有限公司上海分公司
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